Agence Conseil En Communication

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La synergie, c'est être plus fort ensemble
c'est mettre en commun nos idées pour les enrichir, les faire grandir...


L'Agence

L'équipe de L&B SYNERGIE met ses compétences et son enthousiasme au service de la valorisation de l'image de marque de ses clients.

Organisation vivante et créative, L&B SYNERGIE applique une méthodologie rigoureuse pour créer et faire vivre les stratégies de communication dans le respect de la qualité, des délais et des impératifs financiers de ses clients.

Bien étudier le fond pour en traduire la forme est la base de notre métier. C’est identifier les enjeux et clarifier les objectifs pour atteindre les cibles.

Dans une relation d’échange permanent et de transparence, l’évaluation conjointe des besoins et la qualification des moyens garantissent la réalisation optimisée des projets en leur donnant sens et mesure.

PME/TPE, institutions ou grands groupes internationaux : nous savons apporter les conseils et les réponses adaptés.

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Notre cœur de métier :
conseiller, créer, partager


Nos créations


Dernières Actus

La digitalisation des seniors

Ipsos publie une étude sur la forte utilisation du numérique par les seniors. Parfaitement à même de naviguer sur Internet, de consulter leurs mails, échanger sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter voir même Instagram au grand dam parfois des petits-enfants.
Confiant dans l'achat en ligne, ils n'hésitent plus aujourd'hui à réserver leurs voyages, billets de trains ou même des réservations de spectacles.

Le taux d’équipement informatique des seniors :
- 80% des 55-64 ans ont accédé à Internet le mois dernier. Un chiffre identique à la moyenne de la population française (15 ans et plus).
- 94% des 55-75 ans ont un ordinateur, 60% ont un smartphone.

 Que font les seniors sur Internet ?
Ipsos indique que 89% des 55-75 ans interrogés dans le cadre de cette étude se sentent à l’aise sur Internet. Concernant les usages, l’institut précise que :
- 61% des 55-75 ans consultent leurs emails.
- 39% d’entre eux lisent la presse en ligne et cherchent des informations.
- 30% vont sur les réseaux sociaux tous les jours ou presque.

51% des seniors font leurs achats sur Internet.
Un autre chiffre attire particulièrement l'attention : le mois dernier, plus d’un senior sur 2 a effectué un achat sur Internet (51% des 55-75 ans).
Ils apprécient le fait de pouvoir comparer les prix (62%), bénéficier de promotions (58%) et de ne pas avoir à se déplacer pour effectuer des achats.

Source de l'article : www.blogdumoderateur.com
Crédit photo : iStock - Fzant

Mise en production du nouveau site web de CDP Consulting

Site web de CDP Consulting

Bureau d’expertise indépendant en géosciences basé à Blois, CDP Consulting a confié la refonte de leur site web à L&B SYNERGIE. Développé sous Drupal 7 à partir d'un thème réalisé par l'équipe du studio et de développement, cette réalisation numérique est la dernière étape de la refonte complète de leur identité graphique.

Après un premier état des lieux de l'identité et des outils de la société, l'agence a su répondre aux attentes de l'équipe et ainsi proposer un accompagnement global sur la refonte de leur identité et des outils de communication.

CDP Consulting retrouve ainsi une image beaucoup plus dynamique, plus moderne, qui valorise ainsi leur présence dans le monde de la géologie, de l’exploitation de données sismiques et de l’imagerie sismique 2D ou 3D.

SIte : www.cdpconsulting.fr

LetB SYNERGIE vous souhaite une bonne rentrée !

Bonne rentrée 2016 !

Voilà nous y sommes, le moment ou l'on doit reprendre le chemin de l'école, du bureau, abandonner ses tongs, son tee-shirt et son bermuda pour le costume ou le jean, selon le lieu et le secteur dans lequel on travail. Oublié les moments de oisiveté au bord de la piscine, de la mer ou sous un arbre en pleine montagne. Place à ce premier jour de septembre, qui promet de belles émotions à celles et ceux qui accompagnent leurs enfants pour la première rentrée, celle de la marternelle ou du passage à la classe supérieure.

Pour tous ces moments, l'équipe de L&B SYNERGIE vous souhaite une très bonne rentrée !

LetB SYNERGIE fête ses 19 Ans !

LetB SYNERGIE fête ses 19 Ans !

19 ans, ce n'est pas encore 20, mais ça compte sacrément dans la vie d'une petite entreprise.
Je me souviens lors de la 1ère année d'existence de L&B SYNERGIE, un prospect sollicité par téléphone me fit la réponse suivante : "Mais dites-moi Cher Monsieur, quel intérêt devrais-je trouver à confier la stratégie de communication de notre entreprise (centre de formation aux métiers de la Pharmacie) à une Agence qui n'existera plus dans un an…?" Pffffff…quel coup porté ! Je n'ai pas su répondre immédiatement à cette pique assassine.

Et après avoir senti l'espace d'un instant le sol se dérober sous mes pieds, mais l'espace d'un instant seulement, je me suis promis, au-delà de mes ambitions, de ne pas donner raison à cette personne et de poursuivre le développement de L&B SYNERGIE pour exister durablement dans le projet établi en puisant dans les valeurs de partage, de respect, d'écoute, de créativité, de plaisir et d'enthousiasme qui nous caractérisent.

Depuis, chaque année, je passe un petit coup de fil à ce Monsieur pour lui rappeler que nous sommes toujours là et pour le remercier également et surtout, de m'avoir offert une motivation supplémentaire de servir au mieux de leurs intérêts, tous les clients, qui, depuis 19 ans maintenant nous font confiance.

Merci à AG2R La Mondiale, Les Institutions de la Coiffure, à VINCI et ses filiales, aux Laboratoires IPSEN, BAYER, TEVA, à Feilo SYLVANIA, SUBSEA7, Lacoste, Dassault, Entrepose Group, BOSCH, COVENTYA, SIDAMO, STMicroelectronics, Touraine Terre de Réussite, Vermon, Verneuil, à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou la nature de leur projet, qui au quotidien contribuent à faire de L&B SYNERGIE un partenaire fiable, pertinent, passionné, engagé et disponible.

On ne lâchera rien Cher Monsieur et on vous donne Rendez-vous en juillet 2017 pour nos 20 ans. Une petite fête se prépare et je pense que vous y serez invité, ou pas.

Activités : Troupe de théatre, mises en scène, création et interprétation de pièces historiques et dramatiques.

Travaux réalisés : Design global (logotype, carte de visite, flyer, plaquette, site internet)

Les tréteaux du monde

Activités : Troupe de théatre, mises en scène, création et interprétation de pièces historiques et dramatiques.

Travaux réalisés : Design global (logotype, carte de visite, flyer, plaquette, site internet)



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Remettre les Français en mouvement

Remettre les Français en mouvement via le sport en entreprise

Le 1er juin s’est tenue la conférence « Remettre les Français en mouvement » au Palais du Luxembourg à Paris afin de promouvoir les bienfaits de l'activité physique et sportive. Cet événement s'est intéressé aux leviers à actionner pour encourager la pratique d'activités physiques ou sportives dans une optique de santé et de bien-être et a établi les conséquences de l'inactivité physique en Europe.

Selon l'OMS, la sédentarité est le quatrième facteur de risque de décès dans le monde : plus de 5,3 millions de décès par an à travers le monde, soit 300 000 de plus que pour le tabac. Les conséquences économiques ont été estimées par l’étude européenne portée par le projet européen PASS (Physical Activity Serving Society) dans le cadre du projet du programme Erasmus+ sport de la Commission européenne. Elle évalue le coût de l'inactivité physique dans l'UE à 80 milliards d'euros. Une somme calculée sur la base de quatre maladies (diabète type II, maladies coronariennes, cancer du sein et cancer du côlon) et des coûts indirects liés aux troubles de l'anxiété et du comportement.

Plusieurs points peuvent expliquer cette tendance à la sédentarité : des emplois du temps plus chargés, des méthodes de travail qui favorisent la posture assise, l'utilisation de la voiture au détriment du vélo ou de la marche…

Le défi est de donc de remettre l'activité physique au cœur de notre quotidien, de bouger un peu plus, tous les jours.

L'environnement de travail s’avère être l'endroit où nous passons le plus de temps au cours de notre journée. Les leviers sont nombreux, il est donc aisé de réapprendre à bouger au travail par des pauses actives toutes les deux heures ; profiter du temps de midi pour faire un peu d'exercice ou simplement marcher, favoriser l'utilisation de modes de déplacement actifs (box pour les vélos, douches…).

Faciliter le sport en entreprise reste encore trop souvent l'apanage des grands groupes, alors que ce genre de mesures peut aider les gens à modifier leurs comportements.

Source : http://www.lepoint.fr/sport/julian-jappert-l-inactivite-tue-plus-que-le-tabac-31-05-2016-2043314_26.php

Pourquoi les entreprises devraient inciter leurs salariés à faire du sport

Les bienfaits du sport en entreprise

Les entreprises qui ont mis en place une politique pour inciter leurs salariés à faire du sport sortent gagnantes. 
Selon une étude commanditée par le Medef et le comité olympique, un employeur a financièrement tout intérêt à pousser ses salariés à faire du sport, y compris durant leur temps de travail.

Explications :
Votre manager vous regarde d'un mauvais œil quand vous vous éclipsez du bureau pour aller au sport ?
Il a tort. Et voici ce que vous devriez lui dire pour qu'il se montre plus bienveillant.
En mettant votre corps à l'épreuve, vous œuvrez aussi pour le bien de l'entreprise, de manière bien plus efficace que lui, qui reste assis sur sa chaise. Une affirmation validée par le Medef. 

L'organisation patronale s'est alliée les compétences du Comité national olympique sportif français (CNOSF) pour mener une étude sur l'impact d'une activité sportive pratiquée par les salariés sur les performances économiques de l'entreprise.
En compilant les données de 150 études scientifiques et en enquêtant au sein de 200 entreprises, le gain de productivité d'un salarié sportif a pu être évalué. 

Il est loin d'être négligeable : une personne sédentaire qui se met à pratiquer régulièrement une activité physique voit son gain de productivité augmenter de 6% à 9%. Les meilleurs scores étant obtenus avec ceux qui se livrent aux efforts les plus intenses. 

Une motivation accrue qui joue sur la productivité : Qu'ils se mettent à nager, à marcher, à courir, les salariés convertis au sport vont se trouver en meilleure forme. Ce bien-être corporel va se répercuter sur leur mental, ils gagneront en motivation et en sérénité et seront ainsi plus performant. Et naturellement, leurs aptitudes physiques seront renforcées, ils travailleront ainsi plus vite et seront moins sujet aux absences. 

Autant de bienfaits dont l'employeur va récolter les fruits, puisqu'il va réaliser des économies et améliorer sa rentabilité. Selon les calculs du Medef, les gains sur la rentabilité nette s'établissent entre 1% et 14%. Ainsi, l'organisation patronale a pris comme exemple une entreprise réalisant un chiffre d'affaire de 20 millions d'euros, et dont la masse salariale représente 60% des dépenses.

Faire du sport sur le temps de travail :
Si 10% des salariés se mettent à avoir une pratique physique modérée, elle pourra voir son résultat net s'améliorer de 4% grâce à l'efficience de ses employés. Mais elle y gagnera bien davantage en amplifiant sa politique d'incitation au sport, notamment en autorisant les salariés à le faire sur leur temps de travail. Si un tiers des salariés sont ainsi tentés de lâcher leur clavier l'espace d'une séance d'une heure, il lui en coûtera 99.000 euros par an. Mais le gain de productivité généré permettrait d'améliorer la rentabilité de 14%.

Voilà qui devrait inciter votre manager à venir faire du sport avec vous.

Source :
Article du 27 septembre 2015 de BFM TV écrit par Coralie Cathelinais

Jeux de mots dits

mots dits

Les jeux de mots nous on aime ca ! C'est aussi  le cas pour ces deux créatifs parisiens, Ludivine Aubineau et Arthur Granih, qui ont eu la bonne idée de jouer avec notre belle langue française et de l'associer à des illustrations.

Ca donne des marathons qui se transforment en mare à thons ou encore des macbook qui deviennent des mac bouc et bien plus encore.

Vous pouvez tous les découvrir sur leur tumblr "les mots dits".

En attendant savourez cette petite sélection.

 

ail au lit

pas radis

hippo campele candy raton

 

mac bouc

sert viet

olives et tomme

la pêche met le bas

mare à thons

Bootstrap 4 en version Alpha ...

Aujourd'hui est un jour spécial pour Bootstrap. Non seulement le framework fête son quatrième anniversaire, mais après un an de développement, il se prépare à sortir en version 4 avec quelques modifications majeures dont vous trouverez ci-dessous une petite liste exaustive.

  • Abandon de Less vers Sass pour une compilation plus rapide et surtout pour rejoindre une communauté plus grande de développeur Sass- Système amélioré de la grille. Ajout d'une nouvelle grille ciblant plus de formats mobiles et une sémantique revue
  • Optimisation des fichiers Reset HTML et Normalize.css vers un Reboot.css
  • Abandon du support de IE8 afin de profiter au mieux de CSS3 et du HTML5 et surtout retirer les solutions de hack CSS
  • Utilisation de la mesure en Em et Rem en lieu et place du Pixel, notamment pour les tailles de typographies et les déclarations Media Queries
  • Amélioration de l'auto-positionnement des infobulles et popovers grâce à l'aide d'un outil appelé Tether.
  • Plug-in Javascript réécrit en ES6 qui est désormais livré avec support UMD, des méthodes, des options et plus encore.
  • Amélioration de la documentation, réécriture des markdown et ajout de quelques fonctionnalités supplémentaires.

Pour plus d'information sur cette évolution nous vous invitons à visiter le site dédié :
http://blog.getbootstrap.com/2015/08/19/bootstrap-4-alpha/

Activité : Le Label "Dévelopement durable, mon coiffeur s'engage" est la démarche dans laquelle Les Institutions de la Coiffure s'investissent depuis 2009. C'est un label propre à la profession de la Coiffure auquel peuvent prétendre tous les salons de coiffure qui répondent à un certain nombre de critères en faveur du développement durable (santé, prévention, environnement).

Travaux réalisés :
- Refonte complète du site web
- Gestion de la stratégie numérique sur les différents médias sociaux.

Institutions de la Coiffure

Activité : Le Label "Dévelopement durable, mon coiffeur s'engage" est la démarche dans laquelle Les Institutions de la Coiffure s'investissent depuis 2009. C'est un label propre à la profession de la Coiffure auquel peuvent prétendre tous les salons de coiffure qui répondent à un certain nombre de critères en faveur du développement durable (santé, prévention, environnement).

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